範明奈 文、图 217
众所周知，日本人的高度团结、团队精神是世界一流的。但也有人认为，他们只是盲目地服从，不必羡慕。（可见：『不必羡慕日本人的团队精神』一文。）
我想，从不同的角度，提一点客观的见解。日语中有句成语叫「十人十色」，意思是说每个人都有不同的生活方式，所以想法、习惯等等都会不同，希望别人和自己一样，是不可能成立的，把自己的想法强加于人更是错误的。所以停下来左右观望，认可大家都不相同是必要的，最重要的是对对方的关照之心。我想，这应该是日本人团队精神的源点：承认不同的基础上关切对方。
什么是团队精神？团队精神是指大家团结一致、互相帮助，为了一个共同的目标，坚持奋斗到底的精神。我觉得国内的教育体系和家长想法多注重培养学生的竞争意识，而忽略了合作意识。长期以往，就有了所谓：「一个日本人是一条虫，三个日本人是一条龙。而一个中国人是一条龙，三个中国人是一条虫」的说法。真的，从在日华人的生活就可以看出，一个单独的中国人，在异乡打拼闯荡，几乎个个都是生龙活虎，可合作起来做点事，怎么就那么难。
对一个团队来说，如果说个人能力是推动团队发展的纵向动力，团队精神则是横向动力。与竞争相比，合作对于人的发展更具有重要意义，也就是说人具有团队精神比具有竞争意识对于团队本身更具有重要的意义。所谓冰冻三尺，非一日之寒，团队精神并非瞬间铸就，而是得益于长期的教育和培养。日本人从小就重约束、守规矩，以脱离集团行为为耻。下面让我们一起看一组小学运动会中5年级学生的团体体操表演，看看他们是怎样齐心协力、步调一致、相互配合、为集体荣誉而战的。
对于我们这个时代，应该说一个国家的进步，着重在全民素质的提高，而不是靠某个人救世主式的英雄来拯救，团队精神能不重要吗？如果14亿中国人同舟共济，那将是排山倒海、势不可挡，您说呢？
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